Вы получите документ в формате Word на свой e-mail в течение 10 минут после оплаты. Он актуален и соответствует всем требованиям РФ на 18 ноября 2025 г.
Для получения документации просто выполните шаги, аналогичные оформлению покупки в обычном Интернет-магазине:
- нажмите на кнопку «В корзину»
- на странице «Оформление заказа» заполните необходимые поля
- нажмите на кнопку «Оформить заказ»
- Заполните документ: название организации, руководитель, ответственные лица.
- При необходимости внесите правки с учётом вашей специфики.
- Распечатайте нужное количество экземпляров.
- Подпишите у руководителя и ознакомьте ответственных лиц под росписью.
 |
Оформите заказ на сайте, чтобы скачать документ в полном объеме |
Представленный документ является образцом должностной инструкции главной медицинской сестры. Он разработан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и устанавливает требования к кандидату, его трудовые функции, права, ответственность, а также условия работы.
Основные положения
На должность главной медицинской сестры назначается специалист со средним профессиональным образованием по специальностям «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело», либо с высшим образованием (магистратура по специальности «Управление сестринской деятельностью»). Обязательным является дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации «Организация сестринского дела». Кандидат должен иметь стаж работы не менее 10 лет в сфере и не иметь ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
Назначение и освобождение от должности главной медицинской сестры производится приказом главного врача медицинской организации. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно главному врачу, а в его отсутствие – лицу, его замещающему. В случае временного отсутствия главной медицинской сестры ее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Главная медицинская сестра должна обладать знаниями законодательства РФ в области здравоохранения, основ социальной гигиены, организации здравоохранения, а также теоретических основ своей специальности, включая организационную, диагностическую, консультативную, лечебную и профилактическую работу. Важными аспектами являются знание правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, основ психологии и принципов деонтологии, а также правил эксплуатации медицинского оборудования.
Трудовые функции
Должностная инструкция главной медицинской сестры включает в себя следующие основные трудовые функции:
-
Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала
-
Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала
-
Организация ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала
-
Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала
-
Оказание медицинской помощи в экстренной форме
-
Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период
Эта функция включает организацию работы по планированию кадрового состава, проведение мероприятий по развитию сестринской службы и профессиональному развитию персонала. Главная медицинская сестра планирует деятельность персонала, утверждает перечень и устанавливает целевые показатели их работы, а также разрабатывает мероприятия по достижению этих показателей. Она должна уметь оценивать ситуацию в сестринской службе, прогнозировать ее развитие, вырабатывать альтернативные решения и оценивать риски.
В рамках этой функции главная медицинская сестра принимает управленческие решения по совершенствованию сестринской службы, обеспечивает условия и организует выполнение требований охраны труда. Она занимается рациональной расстановкой и использованием персонала, организует отбор и адаптацию при приеме на работу, а также проводит мероприятия по профессиональному развитию. В ее обязанности входит организация процессов оказания медицинской помощи, внедрение инноваций, разработка системы мотивации и контроль практической подготовки обучающихся. Также она отвечает за ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в электронной форме.
Эта функция подразумевает принятие управленческих решений по материально-техническому обеспечению, анализ текущего ресурсного обеспечения и определение необходимых ресурсов. Главная медицинская сестра организует получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств, а также обеспечивает соблюдение требований к их эксплуатации.
Главная медицинская сестра контролирует соблюдение лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов, а также санитарно-просветительную работу персонала. Она организует и проводит контроль качества деятельности персонала в области профилактики, диагностики, лечения, ухода и реабилитации пациентов. В ее компетенцию входит контроль учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих препаратов, а также соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Дополнительно, она контролирует проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий, ведение медицинской документации и состояние ресурсного обеспечения.
Главная медицинская сестра должна уметь оценивать состояние пациента, требующего экстренной помощи, распознавать угрожающие жизни состояния, включая клиническую смерть, и проводить базовую сердечно-легочную реанимацию. Она применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании экстренной помощи.
В условиях чрезвычайных ситуаций главная медицинская сестра участвует в составе врачебно-сестринских или фельдшерских бригад, проводит медицинскую сортировку и оказывает первичную доврачебную медико-санитарную помощь. Она также организует подготовку пациентов к медицинской эвакуации.
Права и ответственность
Главная медицинская сестра имеет право знакомиться с проектами решений руководства, касающимися ее деятельности, и вносить предложения по совершенствованию работы. Она также вправе требовать содействия в исполнении своих обязанностей и обеспечения необходимых организационно-технических условий.
Ответственность главной медицинской сестры определяется действующим трудовым законодательством РФ. Она несет ответственность за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, разглашение врачебной тайны, невыполнение приказов, причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации, а также несоблюдение внутренних нормативных документов и правил оформления документации.
Главная медицинская сестра обязана соблюдать режим врачебной тайны, выполнять локальные акты по обращению с конфиденциальной информацией и персональными данными, не разглашать врачебную тайну и не использовать ее в личных целях. При прекращении трудового договора она должна передать медицинской организации все материальные носители информации, содержащие врачебную тайну. За разглашение охраняемой законом тайны предусмотрена материальная, дисциплинарная, административная, гражданско-правовая и уголовная ответственность.
Условия работы
Режим работы главной медицинской сестры устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором. В случае производственной необходимости она может привлекаться к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а также в выходные и нерабочие праздничные дни согласно Трудовому кодексу РФ.
