Вы получите документ в формате Word на свой e-mail в течение 10 минут после оплаты. Он актуален и соответствует всем требованиям РФ на 16 марта 2025 г.
Для получения документации просто выполните шаги, аналогичные оформлению покупки в обычном Интернет-магазине:
- нажмите на кнопку «В корзину»
- на странице «Оформление заказа» заполните необходимые поля
- нажмите на кнопку «Оформить заказ»
- Заполните документ: название организации, руководитель, ответственные лица.
- При необходимости внесите правки с учётом вашей специфики.
- Распечатайте нужное количество экземпляров.
- Подпишите у руководителя и ознакомьте ответственных лиц под росписью.
![]() |
Оформите заказ на сайте, чтобы скачать документ в полном объеме |
Определение
Настоящий журнал предназначен для учета свидетельств об аккредитации (сертификатов) специалистов, работающих в медицинских организациях. Он помогает систематизировать данные о профессиональной подготовке и аккредитации сотрудников, что является обязательным требованием для лицензирования медицинской деятельности.
Назначение и область применения
Журнал учета свидетельств об аккредитации специалистов используется в медицинских организациях для:
- учета сертификатов и свидетельств об аккредитации сотрудников;
- подготовки к проверкам контролирующих органов;
- обеспечения соответствия требованиям законодательства РФ в области лицензирования медицинской деятельности;
- систематизации данных о профессиональной подготовке специалистов.
Как заполнять журнал, примеры
Журнал содержит несколько граф, которые необходимо заполнять в соответствии с требованиями. Рассмотрим основные графы:
- № п/п – порядковый номер записи.
- Уникальный № реестровой записи – номер записи в реестре аккредитованных специалистов.
- Фамилия, имя, отчество – полные данные специалиста.
- Уровень образования – указывается высшее или среднее медицинское образование.
- Вид деятельности – медицинская или фармацевтическая деятельность.
- Наименование процедуры аккредитации – указывается вид аккредитации, которую прошел специалист.
- Специальность – специальность в соответствии с номенклатурой.
- Наименование профстандарта – стандарт, соответствующий специальности.
- Место проведения аккредитации – учреждение, где проводилась аккредитация.
- Дата, до которой свидетельство действительно – срок действия сертификата.
Частые ошибки
- неправильное заполнение граф, особенно в части указания уровня образования и специальности;
- отсутствие актуальных данных о сроке действия сертификатов;
- неправильное указание реестрового номера;
- отсутствие подписей ответственных лиц.
Сроки хранения
Журнал учета свидетельств об аккредитации специалистов должен храниться в медицинской организации в течение 5 лет с момента последней записи. После истечения срока хранения журнал может быть уничтожен в соответствии с установленными правилами.
Кто несёт ответственность за ведение?
Ответственность за ведение журнала несет руководитель медицинской организации или назначенное им ответственное лицо. Обычно это старшая медицинская сестра или сотрудник отдела кадров.
Как правильно подготовить журнал к инспекции (проверке)?
Для подготовки журнала к проверке необходимо:
- проверить актуальность всех записей;
- убедиться, что все графы заполнены правильно;
- подготовить копии сертификатов и свидетельств об аккредитации;
- убедиться, что журнал прошнурован и пронумерован.
Штрафы и последствия
Нарушение правил ведения журнала учета свидетельств об аккредитации может привести к штрафам и приостановлению лицензии медицинской организации. Размер штрафа зависит от тяжести нарушения и может составлять от 10 000 до 100 000 рублей.
Ответы на частые вопросы (FAQ)
Какие документы нужны для заполнения журнала?
Для заполнения журнала необходимы свидетельства об аккредитации, сертификаты специалистов, а также данные об их образовании и специальности.
Как часто нужно обновлять данные в журнале?
Данные в журнале должны обновляться по мере получения новых свидетельств об аккредитации или сертификатов специалистов.
Кто может вести журнал учета свидетельств об аккредитации?
Журнал может вести ответственное лицо, назначенное руководителем медицинской организации, например, старшая медицинская сестра или сотрудник отдела кадров.
Что делать, если журнал утерян?
В случае утери журнала необходимо восстановить данные на основе имеющихся документов и уведомить контролирующие органы о произошедшем.
|